Teilzeitarbeit befeuert Gender Wage Gap
München (22.02.2022) – Teilzeitarbeit befördert die geschlechterspezifische Lohnlücke in Deutschland. Zu diesem Schluss kommen Forscher der Universität München http://lmu.de im Zuge ihrer aktuellen Arbeitsmarktanalyse. Die Experten haben den Gender Wage Gap über 30 Jahre von 1985 bis 2014 verfolgt. GeringWeiter Lesen