Lohntransparenz senkt Arbeitszufriedenheit
Köln/Leipzig/Bern/München (25.04.2022) – Zu wissen, was der Kollege verdient, wirkt sich oft negativ aus und senkt die Arbeitszufriedenheit – insbesondere durch aufkeimenden Neid. Zu dem Schluss kommen Forscher der Hochschule Fresenius, der Leipzig Graduate School of Management (HHL) sowie derWeiter Lesen