Amstelveen/London/New York (09.09.2022) –
Die Zahl der offenen Stellen in Großbritannien ist im August am schwächsten seit 18 Monaten gestiegen, was dafür spricht, dass sich der Arbeitsmarkt zu entspannen beginnt. Ein Bericht des Wirtschaftsprüfers KPMG http://kpmg.com und des Arbeitsvermittlers Recruitment & Employment Confederation http://rec.uk.com zeigt auch den geringsten Anstieg der Einstiegsgehälter seit Juni 2021, was größere Bedenken hinsichtlich der Gesundheit der Wirtschaft widerspiegelt.
Sorgen der Bank of England schwinden
“Die Daten vom August zeigen einen zunehmend herausfordernden Arbeitsmarkt, sowohl durch den starken Rückgang des Angebots an Kandidaten als auch durch die Verlangsamung der Rekrutierung”, sagt Claire Warnes, Leiterin der Abteilung Bildung, Fähigkeiten und Produktivität bei KPMG UK. Die Zahlen deuten auf einen geringeren Druck bei Lohnerhöhungen hin, die die Inflation antrieb und große Sorgen bei der Bank of England auslösten. Die politischen Entscheidungsträger haben signalisiert, dass sie die Zinsen weiter anheben werden, um eine Lohn-Preis-Spirale zu verhindern.
Weitere Ergebnisse der Untersuchung besagen, dass die Nachfrage nach festangestellten Mitarbeitern in London und den Midlands am stärksten ausfiel. Pflegekräfte und Mediziner führen die Tabelle der gefragtesten Festangestellten an, gefolgt von Mitarbeitern im Hotel- und Gastronomiegewerbe. Einzelhändler verzeichneten den langsamsten Anstieg der Leerstände. Die Umfrage hat S&P Global http://spglobal.com durchgeführt. Sie enthält Antworten von einem Panel von etwa 400 britischen Personal- und Beschäftigungsberatungsunternehmen.
Wolfgang Kempkens,
kempkens@pressetext.com
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