Linz (20.05.2021) –
Die Branche der Personaldienstleister in Oberösterreich boomt! Sie ist verlässlicher Partner der Wirtschaft, Garant für den Standort OÖ, für sichere Arbeitsplätze und für fundierte Qualifizierung!
Mehr als 18.000 Arbeitskräfte werden derzeit von circa 400 aktiven Arbeitskräfteüberlassern hierzulande vermittelt. Tendenz steigend. “7000 offene Stellen für Zeitarbeit meldet die Branche aktuell”, informiert Wolfgang Langthaler, der Berufsgruppensprecher der Personaldienstleister in der WKOÖ. Damit liegt Oberösterreich gemessen am Anteil der überlassenen Arbeitskräfte an allen ArbeiterInnen und Angestellten an der Spitze in Österreich!
Oberösterreich mit seiner prosperierenden Unternehmens- und Industriestruktur hat steigenden Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die Branche ist somit mitverantwortlich für eine entsprechende Standortsicherheit einerseits und für sichere Arbeitsplätze andererseits!
Weitestgehend noch unbekannt ist die Tatsache, dass sich die OÖ Personaldienstleister auch massiv an der Weiterbildung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter beteiligen bzw. diese forcieren. Seit Jahren zahlen die Arbeitskräfteüberlasser in den sogenannten “Sozial- und Weiterbildungsfond” (SWF) ein, um die Chancen ihrer Zeitarbeitskräfte auf dem Markt weiter zu verbessern. Exakt 0,35 Prozent der jeweiligen Lohnsumme gehen in diesen Topf.
Entsprechend sind hier Weiterbildungsmaßnahmen, Ausbildungskosten und sogar finanzielle Unterstützung bei Arbeitslosigkeit möglich. Sogar spezielle Facharbeiter-Ausbildungen werden massiv unterstützt. Für 50 Prozent der Zeitarbeitskräfte (circa ein Viertel davon sind Frauen) ist die Vermittlung der Weg aus der Arbeitslosigkeit.
OÖ Personaldienstleister,
Wolfgang Langthaler