Hotspot der Personalbranche startet
Zürich (18.03.2014) -
Personal Swiss:
Ein reges Treiben wird wieder erwartet
(Foto: personal-swiss.ch)
Die Vorbereitungen für die Personal Swiss https://personal-swiss.ch , die am 8. und 9. April zum 13. Mal ihre Türen in Zürich öffnet, laufen auf Hochtouren. Die Fachmesse für Personalmanagement lockt wie immer unzählige Interessierte. "Dieses Jahr werden es auf jeden Fall über 4.000 Besucher werden", schildert Sophie Jaillet, Projektleiterin der Messe, gegenüber pressetext. Im Rahmen des Events präsentieren rund 260 Aussteller ihre neuen Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Human-Resources (HR), Soft- und Hardware sowie Personalentwicklung und Training.
Internationalisierung im Zentrum
Die Keynote-Vorträge der Personal Swiss in Kombination mit der Swiss Professional Learning behandeln nicht nur sämtliche Aspekte der HR-Arbeit, sondern geben Besuchern auch die Möglichkeit zum direkten Austausch mit Branchenvertretern. Besonders stolz sind die Veranstalter auf die Internationalisierung der Messe. "In diesem Jahr haben wir in unserem Rahmenprogramm einen kompletten englischsprachigen Track verankert - mit drei Keynotes und weiteren spannenden Vorträgen in englischer Sprache. Wir arbeiten hier eng mit der IHRC, der International Human Resources Community, zusammen", erklärt Jaillet.
Ein besonderes Programmhighlight in diesem Rahmen ist der RIDE - Recruiting Innovation Day Europe. "Diesen haben wir gemeinsam mit dem Institute for Competitive Recruiting ins Leben gerufen", sagt Jaillet. Ziel sei es, die europäische Rekrutierungsszene zu beleuchten, unterschiedliche Ansätze in Europa vor- und gegenüberzustellen, Gemeinsamkeiten zu entdecken sowie Trends und Entwicklungen auszumachen. "Des Weiteren haben wir dem Thema Betriebsverpflegung und Vending mehr Platz an der Messe eingeräumt und bieten spezielle Workshops dazu an", ergänzt die Expertin.
Parallelmessen Steinwurf entfernt
Die renommierten Keynote Speaker sind wieder einmal Publikumsmagnet. Darunter beispielsweise Peter Ballmer, Experte für Health Management, Daniela Eberhardt, Leiterin des IAP Instituts für Angewandte Psychologie https://psychologie.zhaw.ch , und Hans-Georg Schnauffer von der Gesellschaft für Wissensmanagement https://wissensmanagement-gesellschaft.de . Die Vortragenden behandeln eine Vielzahl unterschiedlicher Themen, wie betriebliche Gesundheitsförderung, Leadership, Personalentwicklung sowie HR-Management.
Das Publikum der Personal Swiss wird auch über die Trends, die wichtig für die Ausrichtung von Unternehmen sind, informiert. "Viel Bewegung ist in den Bereichen Recruiting und Employer Branding zu erkennen. Hier gibt es noch viele Fragen und Austauschbedarf, vor allem zum Thema Social Recruiting und seinen Grenzen", so die Projektleiterin. Insgesamt erwarten die Messebesucher rund 180 Fachvorträge. Zusätzlich hat man mit den Eintrittkarten der Personal Swiss und der Swiss Professional Learning auch die Möglichkeit, die Parallelmessen Swiss Online Marketing https://swiss-online-marketing.ch und Corporate Health Convention https://corporate-health-convention.com zu besuchen.
pressetext.redaktion,
Carolina Schmolmüller