ATSP realisiert Projekt "newHR" bei der Oberbank
Innsbruck (18.02.2016) -
Oberbank AG (Logo) Mit dem Projekt "newHR Oberbank" wird in der Oberbank AG ein internationales Personalinformationssystem auf Basis von SAP aufgebaut. Ziel dieses Projektes ist es, die vielfältig vorhandenen und teilweise unterschiedlichen Einzellösungen im Fachbereich Personal durch ein integriertes und modernes HR-System abzulösen, welches neben klassischen Kernprozessen auch die Bereiche im Talentmanagement optimal unterstützt. Nach dem erfolgreich durchgeführten Projekt sollen ca. 3.500 Mitarbeiter in den Ländern Österreich, Deutschland, Tschechien, Slowakei und Ungarn abgerechnet werden und ca. 2.500 Mitarbeiter das Serviceangebot der neuen HR-Lösung nutzen. Neben den Anforderungen aus den nationalen Lohn- und Gehaltsabrechnungen wurde bei der Auswahl der künftigen Lösung besonderes Augenmerk auf Usability und Lösungen im Self-Service-Bereich gelegt. Hier konnte die Lösung von SAP und das Dienstleistungsangebot von ATSP als Implementierungspartner überzeugen. Die wichtigsten Herausforderungen * Aufbau eines internationalen HR-Systems für die Länder AT, DE, HU, CZ und SK * Vereinfachung und Optimierung der Planungsprozesse * Schnittstellen reduzieren * Heterogene Systemlandschaft homogenisieren Warum ATSP: Bessere Prozesse schaffen Mehrwert. Für den Finanzbereich, die Industrie, das Gesundheitswesen und die öffentliche Verwaltung. IT-Kompetenz wird mit ausgeprägtem Prozessverständnis verknüpft. Nicht vom Elfenbeinturm aus, sondern fest verwurzelt mit der Praxis: Die Fachleute der ATSP weisen über 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Finanzdienstleistungen auf und bilden sich im Interesse ihrer Kunden gezielt weiter. Als SAP und SuccessFactors Partner bietet ATSP das Beste aus beiden Welten. So begegnen Ihnen IT-Spezialisten, welche die entscheidenden Details kennen. Die Basis sind die universelle Systemarchitektur von SAP und hohe Kapazitäten für vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben. Partnerschaft & Erfolgsfaktoren: Neben Erfolgsfaktoren wie vertrauensvoller Zusammenarbeit, methodischem Projektmanagement und hoher Prozess- und IT-Kompetenz aller Beteiligten wurde dieses Projekt besonders durch einen ausgeprägten Willen zum gemeinsamen Erfolg, hoher Unterstützung des Managements und einer sehr guten Projektvorbereitung seitens der Oberbank getragen. Steckbrief Oberbank AG Standorte: Österreich, Deutschland, Tschechien, Ungarn, Slowakei; Hauptsitz: Linz, Österreich Branche: Finanzdienstleister Konzernbilanzsumme: 17.774,9 Mio. Angestellte: ca. 2.000 Internetadresse: https://www.oberbank.at AT Solution Partner GmbH, Bianca Lottersberger |